工作内容：
负责公司的行政管理和人事日常工作，包括招聘、员工档案管理、薪资福利处理、考勤管理等。
主要职责：
- 负责公司行政管理的日常维护，包括公司固定资产管理、办公用品采购、员工考勤等；
- 根据公司规定，负责招聘计划的制定与执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工档案管理，包括入职资料审核、档案维护、劳动合同管理等；
- 负责公司薪资福利处理，包括工资发放、社保缴纳、公积金提取等；
- 负责公司考勤管理等，包括考勤数据的整理和核对，考勤报表的统计和发布等；
- 协助公司其他部门的同事，处理与员工相关的其他事宜。
职位要求：
- 大学本科或以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；
- 不限工作经验，有行政人事工作经验者优先；
- 熟悉劳动法法规，具备较强的责任心和团队协作精神；
- 良好的沟通能力和抗压能力，具备较强的独立思考能力；