岗位职责
1、协助人事行政经理完成公司人事行政事务管理；
2、具体负责公司招聘、培训、考勤、薪酬等具体事务性工作；
3、协助公司行政、车辆、环保安全、后勤等事务管理工作。
4、协助国外分公司人员招聘。

任职资格
1、熟练运用Word、Excel、PPT 等常用办公软件；
2、5年以上相关工作经验，娴熟的行政人事工作处理能力；
3、工作思路清晰、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
4、积极完成领导安排的其他工作。
5、 具备英语口语交流能力。