工作职责：
1、根据公司业务发展需要进行人员招聘，达到人岗匹配；
2、负责专家级以上岗位和电商相关岗位的招聘；
3、了解并熟悉所支持部门的业务战略和团队运作状况，有效推动部门招聘任务的达成；
4、协助业务部门部分岗位的招聘；
5、参与校招工作。


任职要求：
1、本科及以上学历，2年以上招聘工作经验，熟悉电商岗位招聘优先考虑；
2、 执行力、原则性强，具备较强的工作责任心及合作精神；
3、具有良好的逻辑思维、沟通协调能力及抗压能力。