1.每月收集好员工的加班单、调休单等单据，根据打卡记录拟好考勤初版提交给总部人事（考勤），同时收集其他相关材料；***次达成一致打印给领导确认，再反馈修改给总部，完成考勤上报；
2.每月5个工作日以后问代账会计要社保公积金的缴纳明细凭证，根据对应信息制作电子表格发给总部人事（薪酬），同时对于工资相关情况反馈。
3.人员入离职、社保办理和封存等相关手续，根据实际情况，对接上报。
4.前程无忧网站人员招聘相关事宜，例如无法发布岗位、没有相关资产额度，
5.各类表单填写上报，用章、奖惩、资产登记建档、车辆报修、物资采购等行政管理工作。