岗位职责：
1.办理员工退休手续，熟悉退休政策，指导员工准备所需材料，跟进退休审批进度。
2.办理员工招退工，材料审核、劳动合同签订、离职手续结算等，确保手续合规、及时。
3.负责处理员工工伤事务，包括事故申报、资料收集整理，协助员工进行工伤认定和理赔，确保工伤处理流程顺利进行。
4.及时、准确地向总部反馈本地公司人事管理动态，按要求提交各类人事报表和资料。
5.负责薪资结算，确保薪酬数据的准确性和及时性。
任职要求：
1. 专业与学历：人力资源相关专业，大专以上，年龄50岁以下，性别不限。
2. 工作经验：有人事工作经验，熟悉退休办理及招退工流程、工伤处理等。
3. 技能要求：熟练使用办公软件，如 Excel、Word 等。
4. 个人素质：工作细致认真，责任心强，具有较强的沟通协调能力和服务意识；具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
5. 上班时间：8：30-17：00，双休。
6. 工作地点：真北路近中环。