岗位职责
1. 负责所负责事业部社会招聘项目的执行，包括招聘需求分析、招聘计划制定及实施；
2. 通过多种渠道（如招聘网站、社交媒体、猎头公司等）发布招聘信息，筛选简历，并进行初步筛选与评估；
3. 协调用人部门与候选人之间的沟通，安排面试流程，确保招聘流程的高效运转；
4. 跟进候选人的面试反馈，完成录用通知及入职手续办理；
5. 对招聘效果进行分析，持续优化招聘策略，提升招聘效率和质量；
6. 完成上级交办的其他相关工作。

任职资格
1. 本科及以上学历，2年以上招聘相关背景；电商相关行业实习经验为佳；
2. 具有良好的办公软件Office应用能力；
3. 具有良好的沟通及表达能力和较强的执行力；
4. 适应快节奏工作环境，抗压能力强。