【工作内容】
- 负责日常行政事务的处理，包括文件整理、会议安排及办公用品管理；
- 协助完成员工考勤、请假及薪酬核算等人事相关工作；
- 维护公司内部信息沟通渠道，确保信息传达准确及时；
- 配合部门完成招聘、培训及员工关系等基础性工作。
【任职要求】
- 大专及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真；
- 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力；
- 有相关岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑。