岗位职责:1、协助招聘和培训模块相关工作;2、协助企业文化活动工作;3、协助人力资源项目工作。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源、管理类相关专业;2、积极主动,责任心强;3、熟练使用办公软件;4、23届应届毕业生