岗位职责：
1.负责公司的行政后勤工作，创造舒适、优美、整洁的工作生活环境；
2.负责每月考勤制作、公司日常环境卫生、办公用品采购及领用、付款申请、收发快递、打印扫描等综合事务工作；
3.会务相关工作，包括会前通知、准备、资料收集、会后会议纪要及内容收集等；
4.对外及相关部门联络接待，接听来电、解答咨询及传递信息等工作；
5.协助办理会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；
6.做好资料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；
7.执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
8.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
9.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
10.定期更新公司网站等新闻资讯；
11.完成上级交办临时性行政人事工作任务。
任职资格：
1.普通话标准、流利，亲和力强，服务意识强，文字功底强；
2.组织沟通能力强，能熟练掌握各办公软件操作；
3.工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好；
4.人力资源管理、行政管理、汉语言文学、法律、公共关系等专业本科及以上学历。