1、负责公司人员招聘工作，熟悉各招聘网站的使用、筛选简历、人员面试，入离职办理和人员培训等；
2、负责员工每日/月考勤整理，异常维护，每月考勤数据、绩效汇总整理并按时提交给主管；
3、负责员工社保办理、部门各类报表、周工作汇报、人事文档整理收集、汇总存档等工作；
4、协助办公室环境管理、公司人文氛围建设、文具物品申购等行政后勤各项事宜；
5、负责公司办公用品、所需物资的采购、定期完成（月度/年度）公司固定资产盘点
6、招待事宜，善于交际，沟通能力强
7、协助总经理完成其他公司管理事宜


【任职资格】
1、五官端正，形，象，好，普通话流利，
2、1年以上人事行政工作经验，大专以上学历；
3、熟悉行政及人事工作流程；
4、工作细致、认真、有责任心，具备较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、有强烈责任感，能坚持原则，敢抓善管；
6、有良好的亲和力和压力承受能力；
7、为人诚信正派、豁达乐观、自觉自律。


【公司福利】
1、工作时间为早上9点-下午18点，中午休息一个半小时，公司提供广阔的发展空间，一经录用，待遇从优；
2、为员工依法办理社会保险，含养老，医疗，工伤，失业及生育险；
3、免费为员工提供各类提升技能和管理能力的在职培训；公司每年年终举办聚餐及评优活动；
4、每年不定期举行篮球、足球、乒乓球、羽毛球等文体活动；
5、每年组织旅游及优秀员工特别旅游等。
6、试用期1-3个月