1.党员、大学本科以上学历或中级以上专业技术职称；
2.人力资源管理、工商管理、行政管理等专业优先；
3.5年以上相关工作经历，3年以上管理经验，市属国企内企业应聘人员需满足同层级或下一层级3年及以上；
4.具备现代企业人力资源管理理念和扎实的理论基础，熟练掌握国家人事政策及劳动法规和用工政策；
5.从事人力资源等相关工作经验，具有较强的管理能力、组织协调能力、沟通能力、计划与执行能力；