1、负责项目人力行政工作的统筹与开展;3、制定项目培训计划,根据计划开展培训组织工作;4、根据项目招聘计划完成项目招聘工作,保证人员在岗率;5、开展企业文化的组织落地工作;6、负责办公室环境管理仓库管理,根据办公需求开展办公物资采购管理;岗位要求:1、本科及以上学历,性别不限、专业不限;2、5年以上人力行政工作经验,,有商业购物中心工作经验尤佳;3、至少熟悉人力资源管理其中2个模块,并对其他模块有了解;4、有行政管理工作经验,了解行政管理工作各项操作;5、性格开朗,沟通能力强,承压能力好。工作说明:南山保利合作项目的人力行政负责人(独立管理的项目公司)