岗位职责:
1、负责公司人员考勤、钉钉日志、食堂就餐统计、餐费
核算;异常处理，考勤月报核算。
2、负责入职手续办理、员工劳动合同签订，社保及商
业险购买，增减员操作，合同续签与管理。
3、负责劳保、办公用品、低值耗材进出入管理、台账建立。
4、负责离职员工后续的善后工作，包括办公用品、劳保物资、出勤核算、离职证明、离职解除、工伤处理。
任职要求:
1、大专及以上，人力资源管理、财务会计优先。
2、从事制造类人事工作经验3年以上，具备HR专业知
识。有一定的考勤、社保/商业险、档案管理经验和良好的沟通能力；
3、有良好的表达、服务意识，亲和力强，具有较强的责任心和团队合作精神，
4、能够熟练操作办公软件，尤其能娴熟的运用Excel 表格函数。
5、沟通领悟能力强。
6、有制造业工作经验，使用九段人事系统者优先考虑。