任职要求：
1、全日制本科学历，五年以上物业、制造业集团化企业同等职位工作经验；
2、精通人力资源管理事务，对法律法规有较深入的了解及运用；
3、熟悉各类招聘渠道、统筹招聘资源，善于中高端岗位的猎聘和精准招聘；
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；富有工作激情、处事公正、为人谦和；
5、善于处理员工关系和团队管理，有人事行政体系10人以上队伍管理经验；
6、处理过员工劝退工作，项目撤盘，熟悉规避劳资风险；
7、能接受短期出差