岗位职责：
1、负责海外大区、国家的所有招聘工作，主要岗位有National Manager，Sales，MKT，GTM等；
2、负责海外本地化人员的招聘，主要岗位有全职或非全职的地推人员；
3、负责海外招聘渠道的开拓及管理；
4、负责海外校园留学生人员招聘。
任职资格：
1、性别不限，40岁以内，本科及以上学历，英语听说读写流利；
2、至少2年以上海外人才招聘经验，熟悉Linkedin、Indeed，Monster，Grassdoor等海外招聘渠道，以及与海外猎头公司和第三方人力外包公司合作对接；
3、有英国、美国签证优先。