工作内容：
综合管理岗是一个协助总经理进行综合管理的职位，主要职责包括招聘管理、员工培训、绩效考核等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，制定招聘计划，进行招聘渠道的拓展，确保招聘目标的完成。
- 负责员工培训计划的组织和实施，提高员工的业务能力和综合素质。
- 负责公司绩效考核体系的建立和维护，监督和指导下属的绩效工作。
- 协助总经理处理公司日常行政事务，接待来访者，处理公司文件管理等。
- 协助公司总经理开展各项活动，负责活动后期的跟进工作。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源或行政管理等相关专业背景，5年以上相关工作经验。
- 熟悉公司人力资源制度和流程，具备较强的组织协调能力和人际交往能力。
- 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够有效地推进工作进度。