岗位要求：
1.有人事行政、招聘工作经验，三年经验优先。
2.熟悉各招聘平台；
3.大专学历或以上；
4.执行力强，学习力强，善于沟通
5.工作认真、细心、责任心强、积极主动。

岗位职责：
1.负责钉钉月度考勤处理。
2.公司福利活动组织。
3.行政日常用品采购。
4.员工入离职手续，合同续签等办理。
5. 负责公司招聘网站维护；
6. 招聘信息发布，简历筛选，邀约及面试安排；
7. 完成上级领导安排的其他工作；