岗位职责：
1.根据公司国内的终端培训体系，搭建并完善海外的终端培训体系；
2.独立开发或协助开发相应的海外培训课程，满足海外门店的培训需求，可以担当讲师进行全英文授课；
3.根据海外门店业务数据，诊断经营问题并制定方案；
4.管理海外培训计划及培训执行情况，跟踪培训效果并做出反馈评估，最终提高门店销售额；
5.需出差到海外重点门店进行指导，培训，现场教学。
任职要求：
1.本科及以上学历，5年以上工作经验；
2.对零售或者销售培训体系精通，熟悉海外培训业务的特点；
3.一线海外业务出身，销售能力强，英语流利，可作为工作语言；
4.建材行业或者连锁门店有相关的了解，有经营门店的能力者优先考虑。