1.本科以上学历，38岁以内，3年及以上产研销一体同岗位工作经验；
2、善于运用绩效考核多种工具如BSC、KPI、360，熟悉定量和定性指标的获取方法；实践过绩效体系设计、KPI开发指标库的建立的经验，对产研销型企业绩效考核的关键点级流程有经验；
3.具备薪酬数据分析、奖金包设计等工作实操经验，熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
4.逻辑思维能力强，善于数字统计，具备较好的沟通协调力，具备谈判基础能力。
5.结果导向、强责任心、积极主动、持续学习，具备较好的团队协作能力。