工作内容：
负责公司的行政人事管理工作，包括招聘、员工档案管理、薪酬福利处理、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责员工档案管理，包括员工基本信息管理、档案收集、档案归档等；
- 负责公司薪酬福利处理，包括薪资结构设置、绩效奖金处理、福利政策制定等；
- 负责公司员工关系维护，包括员工福利沟通、员工关系协调等；
- 协助公司领导完成其他行政人事管理工作。
职位要求：
- 大专及以上学历，1年及以上行政人事管理工作经验；
- 熟悉行政人事管理流程，具备一定的人事管理理论知识，人力资源类、法律类、管理类专业优先；
- 具有较强的沟通能力和团队合作意识，具备一定的抗压能力；
- 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。
福利待遇：
-提供单人间宿舍，有员工食堂；
-入职即买社保。