岗位职责:
工位在前台!
1.对来访客人做好接待、登记、引导工作；
2.根据公司需求及人员编制，完成空缺职位的招聘，及时满足用人需求;
3.建立、维护人事档案、负责入、转、调、离相关事项办理;
4.负责核算员工每月考勤数据并出具考勤汇总表;
5.负责员工培训、试用期员工跟进、员工关怀等；
6.负责办理社保相关事务;
7.拟定公司相关规章制度、节假日通知发布等；
8.负责企业文化建设工作，包括年会、团建、聚餐、下午茶、生日会等;
9.办公室环境管理及维护；
10.负责办公用品的发放、登记管理，以及办公设备管理，固定资产盘点等。
11.人事行政其他相关工作。
12.完成领导交办的其他临时事务。
岗位要求：
1.大专及以上学历，形.象.好.气.质.佳，性格开朗；
2.两年以上人事行政工作经验，能独立完成人事行政全盘相关工作。
3.擅长招聘、文笔好。
4.具有较强的沟通能力、协调能力、应变能力，组织能力及主动解决问题的能力。
5.责任心强、工作细心并注重细节、有团队精神、工作积极主动，服从领导安排。
6.具有良好的职业道德素养和职业操守、极强的亲和力、服务意识、领悟能力强，稳重踏实。