工作内容
人事：
1、根据年度编制计划，维护相关招聘渠道，负责院内一线员工的招聘；
2、负责员工入、转、调、离、休假等人事相关手续办理；
3、负责员工月度考勤、绩效提交及月度社保公积金申报；
4、统筹开展院内员工关怀工作，负责员工关怀活动筹办开展；
5、负责全院各部门人事档案材料的收集、整理、归档、保存工作；
7、根据本部安排，统筹组织全院培训及新员工培训工作；
8、负责员工宿舍的宿位安排和日常管理；

行政：
1、负责月度经营月报、画册及周例会纪要记录工作；
2、协助做好政府接待工作及协助重大检查、会议的前期准备工作；
3、协助部门各项文件资料的整理和建档；
5、完成领导安排的其他任务。

招聘要求：
1、 全日制大专以上学历
2、 人力资源、行政管理相关专业毕业或相关工作经验一年以上
3、 具有较好的沟通协调能力，熟悉招聘、入离职、员工宿舍管理流程和要求更佳。