工作内容：人事专员的主要职责是负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护以及薪资福利等方面。职位要求：- 大学本科以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先；- 有三年以上的人事工作经验，有较强的沟通协调能力和人事管理能力；- 熟悉国家劳动法律法规，了解人力资源管理模块的软件操作；- 具备良好的抗压能力，能够接受和处理各种突发事件。
