岗位职责：
岗位职责：
1、负责每月薪资核算、个税申报相关工作；
2、负责员工保险及公积金工作；
3、负责人才福利、人才补贴等政府相关人才项目的申报；
4、员工薪酬相关咨询解答及问题指引
5、HR相关数据统计及分析；
6、协助薪酬制度、奖金激励、薪资调整方案制定等项目性工作；
7、领导安排的其他工作。


任职要求：

岗位要求：
1、 本科及以上学历，人力资源、统计学、数学、经济学、信息技术等相关专业优先；
2、 四年以上相关工作经验；
3、 熟练操作常用办公软件，精通excel，精通数据分析工具优先；
4、 有良好的逻辑思维和数据统计分析能力；
5、 工作严谨负责，有优秀的职业道德和素养，保密意识强。