1、负责员工入转调离等手续办理并同步金蝶内信息;
2、负责每月系统考勤的核对、考勤表的制作;
3、负责线上、线下人事档案资料的整理与保管;
4、负责简历筛选预约招聘工作;
5、负责员工关系维护，劳务纠纷处理；
6、员工社保、公积金征缴申报;
7、负责人力资源各类数据、运营报表的统计、分析、汇总;
8、负责人力系统内信息维护及流程操作；
9、配合好上级完成其他人事日常工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源、行政及企业管理相关专业；
2、2年以上行政或人事工作经验；
3、精通办公室软件（word、excpl、ppt），熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；
4、有较好的沟通表达能力及服务意识，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力，有团队协作精神。
职位福利：五险一金、节日福利、周末双休