岗位要求：
1.大专及以上学历，中文、人力资源、行政管理、工商管理等相关专业，熟悉人力资源六大模块
2.需有五年或以上制造业企业招聘、培训、劳资关系、薪资福利、绩效考核、员工关系制度、方案的建立和执行等相关人力资源实操经验;
3.能灵活处理各项行政人事事务及突发事件和领导交办的其它工作。
4.熟悉欧美社会责任验厂（ESCP、ICTI、BSCI等）；
5.懂安全生产、消防安全工作，有7S推行经验.