岗位工作职责：

1.负责线下销售及线上销售基础岗位招聘及协助其他岗位简历筛选、约面工作；
2.新员工入职办理及员工关怀活动执行；
3.绩效管理基础工作执行。

任职要求：

1.本科及以上学历；
2.1-2年品牌方有线下销售渠道的BP经验；
3.擅长EXCEL表格及PPT等办公软件，懂EXCEL常用公式，处理过业务数据，对数字敏感，细心，学习能力强、有责任心。
4.开放、勤勉、爱学习。