岗位职责：
1、负责承接营销团队的招聘需求，制定人力解决方案。有效支撑业务发展。
2、负责执行人员招聘、甄选、面试、选拔工作。
3、负责人员聘前测评和简历甄别工作。
4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源专业优先，英语口语流利优先
2、精通招聘渠道和招聘面试技巧，具有较强的洞察能力
3、具有3年以上营销团队招聘经验，必须一年以上电子烟行业经验
4、具备出色的沟通能力和团队合作精神，亲和力强
5、能够独立完成招聘任务，具有较强的执行力，交付结果意识强
岗位福利：
购买五险一金（深圳医疗一档）、大小周、下午茶、生日会、年假、年终奖等福利！