岗位职责:
1. 独立负责公司研（研发）、产（生产）、销（销售）业务条线岗位的全流程招聘，包括需求分析、渠道开拓、简历筛选、面试安排及offer谈判
2. 协助制定和优化人力资源管理制度，确保公司人力资源工作的高效运作
3.负责依据公司福利管理制度，核算员工薪资
4.依据公司绩效管理制度，落实与跟进员工绩效考核相关工作
5.公司员工入职、离职、转正、调岗相关手续办理，员工考核统计确认
6.完成社保、公积金、意外险相关工作
7. 策划并组织员工关怀活动，参与处理员工福利事宜，提升员工满意度和忠诚度
8.兼职一些行政类工作

任职要求：
1. 大专以上学历，3年以上人力资源工作经验，具备研、产、销领域招聘经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力和人际交往能力；
3.工作认真负责，细心谨慎，具备较强的服务意识和团队协作精神；
4.熟练使用办公软件，具有一定的文字撰写能力；