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人事副总监(薪酬绩效方向)
4-6万
人 · 硕士 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2025/04/04发布
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南侨花园1F

公司信息
成都百兴世纪人力资源管理有限公司

民营/500-1000人

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职位描述
1、硕士及上学历,211/985,双一流等高校优先;
2、具备IT、能源或目前主流行业薪酬绩效相关经验3年及以上;
3、有大型知名企业相关从业经历,如互联网行业TOP50,ICT行业TOP50,能源行业TOP50等优先考虑;
4、中共党员加分,具备较强的沟通协调能力及组织管理能力;
5、较强的抗压力,持续的学习能力;
6、积极上进,性格阳光开朗,充满正能量。

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