岗位职责：

员工入离职手续办理及档案数字化管理；

协助招聘信息发布、面试接待及入职培训支持；

月度考勤统计、薪资数据核对及基础报表制作；

对接员工社保公积金咨询及政策更新；

配合行政事务处理（会议安排、办公环境维护）。
任职要求：

大专及以上学历，专业不限，人力资源/工商管理优先；

应届生或1年以下经验可接受，公司提供带教培训；

细心负责，具备基础数据处理能力；

福利待遇：

大小周工作制+法定假期；

五险一金+餐补+交通补贴；