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BK81MD-薪酬管理岗
20-30万/年
人 · 本科 · 1年工作经验 · 性别不限2025/06/10发布
定期体检餐补五险一金高温补贴节日福利带薪年假
公司信息
平安银行信用卡中心

已上市/10000人以上

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职位描述
1、规划及制定年度预算工作,及时追踪与分析预算执行情况,确保年度预算使用的合理性;
2、组织规划年度考核调薪方案、职级晋升方案,制定年终奖与季度奖的发放规则;
3、建立并完善卡中心行员的定、调薪实施细则,并不断追踪、修订实施细则;
4、及时准确地完成月度发薪工作及员工薪酬答疑;及时完成日常定调薪工作,确保薪酬的相对合理性及公平性;
任职资格:1、具有2年以上人力资源管理经验;
2、熟练掌握office办公软件;深入了解薪酬管理专业领域知识;
3、具备较强的责任心、数据分析能力、沟通能力、报告撰写能力;
4、具备咨询、审计、统计类背景优先

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