岗位职责：
人事工作（50%）：
负责一线员工的考勤核算、统计及异常处理；
协助开展员工招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理；
协助人事档案管理、劳动合同签订及员工关系维护；
配合完成其他人事相关事务。
行政工作（50%）：
负责公司安全管理及日常消防点检工作；
管理员工宿舍，协调入住、退宿及日常维护；
组织策划公司各类活动（如年会、团建、节日庆典等）；
协助其他行政后勤事务（如办公用品采购、接待支持等）。

任职要求：
1、学历：全日制大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
2、2年以上制造业人事行政相关工作经验；
3、会摄影、视频拍摄、剪辑者优先。
4、熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT）；
5、责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识；