1、充分分析客户职位需求,制定人才寻访计划,以房地产/百货零售/教育/银行金融/物流仓储等行业为主;2、运用各种招聘渠道,推荐合适候选人并跟进后续初筛、面试、入职等完整招聘流程;3、拓展目标行业人脉圈,与客户及候选人建立良好关系;4、关注行业发展动向,了解企业战略和人力资源规划;5、完成领导要求的其他事项;任职要求:1、大专学历及以上,2年以上纯招聘/猎头/RPO等相关工作经验者优先考虑;2、操作过百货零售、制造业等一线岗位招聘的项目者,优先考虑;3、对招聘工作有热情,有良好的学习能力,寻求长期发展的机会;4、有良好的沟通能力和客户服务技巧,书面、口头表达能力优秀;5、有良好的逻辑思考、分析和判断能力;6、有良好的职业操守,优秀的团队合作精神和抗压能力;