1、职位要求:1) 大专及以上学历,男女不限;2)人力资源招聘相关经验2年以上优先,熟悉网络招聘/校园招聘/人才市场招聘等招聘渠道;3)沟通表达能力佳;有房地产,汽车,保险的销售经验优先2、工作职责:1) 了解人才需求,通过各种渠道搜寻、甄别、挑选合适的候选人;2) 按规范要求和程序面试并评估候选人,并制作专业性的面试/评估报告;3) 协调对候选人的面试,并在需要时协调待遇和过渡事宜,进行各项人事调查等;4) 与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确、有效的传递双方的反馈信息。3、福利待遇:1)综合收入=基本薪资+月度绩效奖金+年度特别奖金+旅游+带薪年假 等,缴纳五险一金2)工作时间;周一至周五,9:00-18:00;法定假日正常休息