工作内容：
负责公司日常财务管理和行政人事管理工作，包括现金收付、账务记录、工资发放、员工福利等事项。
主要职责：
- 负责公司日常开支和费用报销的管理工作，确保公司财务状况良好；
- 根据公司规定，制定年度预算，合理控制开支，合理规划公司财务资源；
- 负责公司员工的入职、离职、调岗等人事管理工作，协助完成招聘、培训等工作；
- 负责公司内部各项规定的执行，协助完成对员工的考勤等工作；
- 协助公司领导处理日常办公事务，完成公司交办的其他工作。
职位要求：
- 具有1年以上的出纳和行政人事工作经验，熟悉出纳和行政人事管理的法规和流程；
- 本科以上学历，具备扎实的财务和人力资源管理理论知识；
- 熟悉财务系统操作，具备较强的数据分析和处理能力；
- 具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够与不同部门和员工进行有效的沟通和协调；
- 具有较强的抗压能力和应变能力，能够应对公司内外部的各种挑战。