工作内容：
负责公司的人事行政工作，包括人力资源规划、招聘、培训、绩效、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工培训工作，包括制定培训计划、做好培训记录等；
- 负责公司员工关系维护工作，包括员工资料信息管理、员工考勤、员工社保缴纳、员工福利等； - 负责员工入职、离职、异动、转正手续办理 - 负责台干人员证件办理 /应对客户稽核
- 领导安排的其他工作
职位要求：
- 大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
- 具备1年以上人事行政管理工作经验，有大型企业人事行政工作经验者优先；
- 熟悉人事行政相关法规，了解公司人力资源管理体系；
- 具备较强的沟通能力和团队合作意识，善于处理人际关系问题；
- 具有较强的逻辑思维能力和分析问题的能力，能够独立完成工作。 - 有同鑫考勤系统相关经验优先考虑