工作职责1、 负责招聘、培训、员工关系;2、 负责总经理日常安排、各项会议记录和资料整理;3、 负责工厂行政管理工作;4、 完成上级管理层安排的其他工作。资质要求1、 本科及以上学历;2、 2年以上外企人事行政实务操作经验;3、 熟悉国家和苏州工业园区劳动社会保障相关法律、法规政策;4、 工作认真、责任心强、头脑灵活、开朗活泼、有挑战精神;5、 具备很强的组织管理能力、沟通协调能力、拓展创新思维、团队合作精神、员工服务意识。