（该岗位为集团其他分子公司招聘）
岗位职责：
1、全面负责公司级人力资源的策划、实施、落地，并取得预期结果；
2、落实关键举措过程中，不断完善人力资源相关政策及管理制度；
3、组织下属为各部门提供专业的人力资源管理与服务；
4、监督下属在招聘与配置、员工关系管理等方面的工作进展，并赋能下属，进行指导。
5、领导安排的其他事项。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、5年以上生产制造类企业人力资源工作经验，密集型制造业优先，3C行业优先；
3、有人力资源管理全模块实施经验优先，擅长高管引进、复杂员工关系处理模块优先。