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人事经理
1.2-1.5万
人 · 本科 · 5-10年工作经验 · 性别不限2025/03/19发布
五险一金绩效奖金年终奖金节日福利带薪年假周末双休

苏州市相城区凤北荡路168号正信电子科技b栋2楼

公司信息
苏州怡达控股集团有限公司

民营/50-150人

该公司所有职位
职位描述
【主要职责】
1. 设计并优化公司绩效考核体系,确保其公平、透明且与战略目标一致;
2. 制定绩效考核指标(KPI/OKR),并监督执行与反馈机制;
3. 推动组织发展,包括组织结构优化、岗位设计与人才梯队建设;
4. 识别关键岗位人才需求,制定继任计划与领导力发展项目;
5. 制定并执行人才招聘、选拔、培养与发展计划,确保公司人才队伍的数量与质量满足业务发展需求;
6. 处理员工关系问题,推动员工敬业度提升,营造积极的工作氛围;
7. 推动企业文化建设,塑造积极、创新、协作的组织氛围。

【任职要求】
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先;
2. 至少5年人力资源全模块经验,3年以上专注绩效考核与组织发展;
3. 熟悉人力资源管理各模块,精通KPI、OKR等管理工具;
4. 具备战略思维、数据分析能力与变革管理能力;
5. 优秀的沟通与协调能力,能够推动跨部门合作与资源整合。

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