此岗位上六休一，介意者***，谢谢！

岗位职责：
1.负责公司DL或IDL招聘工作，根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制招聘计划
2.负责招聘信息的发布、简历筛选、面试邀约、安排面试、薪酬谈判、发放Offer，面试反馈；
3. 维护和开发招聘渠道，利用渠道资源帮助招聘任务达成。
4.跟踪收集同行业人才市场情况、建立公司人才储备库，做好简历及各类信息收集工作。
5.负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程；
6.负责招聘数据统计与分析，提升招聘质量和完成率。
7.领导交代的其他工作事项；
岗位要求：
1、具备较强的责任心，对招聘工作具有较高的敏感度，能够独立完成招聘任务。
2、具备良好的沟通能力，能够与求职者进行有效的沟通，了解其求职需求，具备良好的职业道德。
3、具备扎实的专业知识，了解公司业务需求，能够根据公司需求制定合理的招聘方案。
4、具有团队协作精神，能够与公司其他部门协同工作，共同推进招聘工作。
5、身体健康，能够适应公司的工作安排，具备良好的心理素