一、岗位职责:1.根据集团需求开展招聘、培训等工作;2.领导交代的其他人事任务。二、任职要求:1.全日制本科或以上学历,人力资源相关专业优先考虑;2.有2年及以上相关人事招聘工作经历;3.有较强的责任心,执行力、抗压能力,组织能力,良好的沟通协调能力、较好的职业素养。