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招聘主管/经理
8千-1.5万
人 · 大专 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2025/03/19发布
技能培训

浙江正泰汽车科技有限公司

公司信息
正泰集团股份有限公司

民营/10000人以上

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职位描述
岗位职责:
一、负责招聘体系的搭建和完善:包含前期岗位评审、过程招聘实施、人员入职跟踪与评估等方面;
二、招聘实施:公司总监层/经理层/主管层等中高层岗位重点招聘,根据公司规划,规定时间内到位;
三、招聘拓展:拓展现有招聘渠道,实现点对点对标公司高级人才引进;
四、团队管理:负责招聘团队日常工作安排,技能培训,擅长制定招聘计划和规划,对招聘成果保障并负责;
五、其他事项:参与薪酬、绩效、劳动关系等方面制度制定,宣贯实施;提供必要的数据支持,和跟各部门日常沟通辅导。

任职资格:
一、学历信息:大专及以上学历;人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业。
二、工作经验:三年以上中高层岗位专职招聘经验;有独立主导经理层/总监层等岗位招聘实施能力,并有丰富的成功经验;汽车零部件行业和电子电器行业等制造或猎头行业优先。
三、其他技能:
(1)亲和力强,具备一定的谈判能力,并能承受一定的工作压力。诚实正直,积极主动,吃苦耐劳,能适应移动式办公。
(2)具备较强的沟通能力、协调能力、适应能力及执行力,团队合作意识佳。
(3)能够准确把握市场人才资源的信息,具备独立开展招聘工作的能力,有较好的招聘计划实施与执行能力、渠道开发能力及面试甄选技巧。
(4)能够开发新颖有效的招募渠道,熟练掌握面试技巧。

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