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人力资源经理
1.2-1.5万
人 · 大专 · 8年及以上工作经验 · 性别不限2025/02/21发布
五险

浙江省温州市鹿城区滨江街道车站大道789号H幢605室

公司信息
温州尚贤盛达人力资源有限公司

民营/少于50人

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职位描述
工作内容:
负责公司的人事管理和招聘工作,确保公司的人力资源政策得到有效执行,负责招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的事务。
主要职责:
- 制定公司的人事政策和管理制度,并负责实施和维护;
- 负责招聘工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历和面试候选人等;
- 负责培训计划的设计和执行,以及培训师资的管理;
- 负责绩效考核和评估,以及结果的分析和反馈;
- 负责公司薪酬福利的管理,包括制定和调整薪酬政策,以及员工福利的管理;
- 负责公司员工关系维护和员工沟通,协助解决员工之间的矛盾和纠纷;
- 根据公司需求,负责制定公司的人力资源规划,并对员工进行发展管理和激励;
- 遵守公司的保密原则,保守公司的机密信息。
职位要求:
- 大专以上学历,人力资源管理或相关专业;
- 5年以上人力资源管理经验,有大型公司人力资源管理经验者优先;
- 具备较强的沟通和领导能力和团队合作意识;

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