人事行政岗位职责：
1、员工招聘、劳动合同签定、归档、续签；员工劳动关系社保的申报、调整、解除等工作。
2、定期对公司花名册进行更新，人事档案的归档及保存。
3、公司员工考勤管理，根据钉钉和考勤机统计考勤报表，更新人员年休调休台账。
4、每月员工工资表核算。
5、每月定期采购办公用品与劳保用品。
6、移动电话、油卡充值、电信与网络费用、物业管理费用、电梯保养等预算与申报
7、领导交代其他工作。