岗位职责

1、组织集团旗下几家公司招聘工作、薪酬绩效管理、员工关系管理；

２、组织安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动；

３、后勤管理：安保、卫生、食堂、车辆管理；

４、完成上级领导交办的其他任务。

５.负责公司日常行政招待工作。

任职资格


1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘及相关专业大专以上学历；


2、年龄26-35之间，有责任心，男女不限；


3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；


4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；


5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。