工作内容：
负责公司的行政人事工作，包括招聘、考勤、合同管理、员工档案管理、证照管理等方面的工作。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 制定公司考勤管理，包括考勤信息录入，考勤打卡监督、请休假记录及考勤汇总核算等。
- 负责公司合同管理工作，包括合同的起草、组织会签等；
- 负责公司员工档案管理，包括员工档案的建立、维护、查询等；
- 负责公司薪资福利管理工作，包括薪资的计算、发放、福利的审核等；
-负责公司证照及印章管理，包括证照延续办理、保管、使用登记等。
- 协助公司领导完成其他行政人事工作。
职位要求：
-中专以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；
- 熟悉国家法律法规，具备较强的法律意识和合规意识；
- 具有较强的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门有效沟通；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excelt等；
- 具备良好的学习能力，能够不断学习和掌握新知识，工作主动性强。