招聘渠道开发人员
岗位职责：
1、负责人力资源渠道合作的开发，对接维护工作。
2、负责渠道合作的定期走访交流工作
3、负责渠道合作日常报表的统计，归纳管理。
4、负责日常与公司其他部门的对接工作。

招聘要求：20-35岁，统招大专及以上学历，有相关经验2年及以上，
性格品质要求：性格外向，***，乐观抗压，有责任感，效率与结果导向性强，逻辑思维及学习能 力足够；沟通交际能力足。擅长交际，有驾照及代步车。