岗位内容：
1、员工薪资核算、报盘、签批、发放及答疑。
2、 人员档案和 薪资档案归档，将人员异动表、调薪、扣款签字等文件按月存档。
3、员工入离职办理，合同档案整理，办公用品的采购
4、月度社保增减员系统操作、账单出具及提交付款流程。
5、其他：完成上级交办的其他临时性工作。
岗位要求：
1、统招大专以上学历
2、工作经验2年以上；同岗位经验：1年以上（薪酬核算500人以上工资，有手工薪酬核算经验优先）。