【工作内容】
- 负责公司日常行政事务管理，包括但不限于办公设备维护、办公环境管理、员工福利发放等。
- 制定并执行人力资源政策和流程，包括招聘、培训、绩效评估、员工关系管理等。
- 协助组织各类员工活动，提升团队凝聚力和员工满意度。
- 处理员工入职、离职手续，确保流程顺畅高效。
- 维护和更新员工档案，确保信息安全和合规性。
- 配合上级领导完成其他临时性工作任务。
【任职要求】
- 拥有3年以上相关工作经验，熟悉制造业企业行政及人事管理工作流程。
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效处理人际关系。
- 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，确保公司各项人事政策的合法合规。
- 工作认真负责，具备较强的组织计划能力与执行力。
- 良好的文字表达能力，能独立起草各类通知、报告等文件。
- 大专及以上学历，人力资源管理或行政管理等相关专业优先考虑。
单休，上班时间8：00-17：00